Standardy asystentów osób z niepełnosprawnością

Właśnie ukazały się standardy realizacji usług asystenta osoby z niepełnosprawnością, w których opracowanie miałem swój wkład od strony psychologicznej. Standardy są do pobrania poniżej: Standardy_realizacji_usług_AOzN_14.12.2018 Standardy zostały zlecone przez Centrum Usług Społecznych „Stołeczna Warszawa” i opracowane przez nasz zespół PCG Polska. Obejmują one zarówno zagadnienia prawne, jak i psychologiczne oraz techniczne (schemat rozmów z odbiorcą przed przydzieleniem usługi czy regulamin korzystania z usługi). W podsumowaniu […]

Read Me Leave comment

Diagnoza kwestionariuszem PERSO.IN

Dzięki diagnozie PERSO.IN możesz dowiedzieć się więcej o sobie w obszarze prywatnym lub zawodowym (albo dotyczącym work-life balance). Jest to korzystne dla Ciebie na przykład w kontekście przebranżowanienia się lub szukania nowej pracy albo dowiedzenia się więcej o swoich relacjach z innymi ludźmi. Dzięki diagnozie poznasz swoje cechy oraz style funkcjonowania, co pozwoli Ci bardziej świadomie i efektywnie korzystać ze swoich mocnych stron i rozwijać […]

Read Me Leave comment

Kwestionariusz osobowości PERSO.IN

Dzisiaj chciałbym napisać kilka słów o nowym teście osobowości PERSO.in, który miałem przyjemność opracowywać psychometrycznie. PERSO to akronim od pięciu skal wykorzystanych w kwestionariuszu – People (Ludzie), Experiences (Doświadczenia), Responsabilities (Obowiązki), Stimulators (Stymulatory) oraz Obstacles (Trudności) odpowiadające pięciu skalom Wielkiej Piątki. W początkowej wersji była również skala kłamstwa, ale ponieważ nie była ona jednoznacznie oceniona przez sędziów kompetentnych, została wyeliminowana. Garść informacji dla psychologów i […]

Read Me 6 komentarzy